Is de sfeer in jouw omgeving een belemmering voor lekker werken? Daar kun je over praten, maar overweeg ook minder serieuze acties als:
• af en toe te borrelen (wist je dat slechts een op de vijf ondernemingen regelmatig borrelt!);
• gezamenlijke lunches te organiseren;
• eens iets totaal anders te doen (bijvoorbeeld een workshop jongleren);
• een badmintoncompetitie tussen afdelingen of met klanten te houden;
• ballonnen op te hangen als iemand jarig is.
Als de sfeer goed is, zit je beter in je vel, erger je je minder, ben je meer bereid tot samenwerken en kun je meer werk verzetten. Een basisvoorwaarde voor productiviteit dus.