Als je het lastig vindt je weg te vinden in een (nieuwe) werkomgeving of hulp zou willen hebben bij taken die je moeilijk vindt, denk dan eens aan een mentor. Een wat ouder of meer ervaren persoon met veel kennis die in jouw organisatie werkt. Zo iemand vindt het vaak leuk om anderen op weg te helpen en kennis te delen.
Bedenk vooraf met welke onderwerpen je geholpen zou willen worden. Plan periodiek afspraken met je mentor, zodat het contact niet verwatert. Schrijf je vragen op, noteer de antwoorden van je mentor en vergeet niet je leerpunten te noteren. Zo’n contact is voor beiden vaak verfrissend en inspirerend!